Se hai intenzione di vivere all’estero, questo paese potrebbe fare al caso tuo: si cercano lavoratori a più di 6000 euro al mese.
Attualmente sul portale Eures, che mette in contatto offerte di lavoro da diversi Paesi dell’Unione Europea con lavoratori qualificati, sono presenti circa 2.810 annunci per il Lussemburgo, uno dei Paesi più ricchi d’Europa. Questo Stato offre eccellenti prospettive di guadagno, sebbene il costo della vita sia altrettanto elevato. Il Lussemburgo si distingue per l’alto livello di qualità della vita, e per i cittadini italiani le procedure per trasferirsi e lavorare qui sono relativamente semplici. Non è necessario ottenere un visto, ma per soggiorni superiori a tre mesi è obbligatorio ottenere un “attestato di registrazione” presso il Comune di residenza.
Il Lussemburgo, pur essendo un piccolo Stato confinante con Francia, Belgio e Germania, offre numerose opportunità lavorative e una retribuzione media molto elevata. Basti pensare che lo stipendio medio annuo è di 73.418 euro, più del doppio rispetto alla media italiana, che si attesta sui 30.284 euro lordi. Tradotto in mensilità, si tratta di circa 6.118 euro al mese. Anche il salario minimo per i lavoratori non qualificati è alto: 2.570,93 euro al mese, mentre per i lavoratori qualificati si arriva a 3.085,11 euro. Per essere considerato un lavoratore qualificato, è necessario soddisfare alcune condizioni previste dalla normativa lussemburghese, come possedere un certificato specifico per la professione o avere un’esperienza lavorativa di almeno 10 anni.
Il Lussemburgo non è attraente solo per i suoi salari elevati, ma anche per il suo basso tasso di disoccupazione, che è uno dei più bassi della zona euro, fermo al 5,7%. In Italia, al contrario, la disoccupazione si attesta intorno al 6,5%.
Un altro aspetto importante da considerare riguarda la lingua. Sebbene non sia sempre un requisito essenziale per tutti i lavori pubblicati sul portale Eures, una buona conoscenza del francese può fare la differenza. In Lussemburgo si parlano tre lingue principali: francese, tedesco e lussemburghese, con l’inglese diffuso in alcuni ambiti.
Se ritieni di avere le competenze linguistiche necessarie, puoi considerare il trasferimento senza particolari difficoltà. Per soggiorni superiori a tre mesi, i cittadini italiani devono effettuare la dichiarazione d’arrivo presso il Comune di residenza e ottenere l’attestazione di registrazione. Quest’ultima viene rilasciata rapidamente, purché si soddisfino alcuni requisiti: esercitare un’attività lavorativa, avere risorse economiche sufficienti per non pesare sul sistema di assistenza sociale e possedere una polizza sanitaria.
Le offerte di lavoro in Lussemburgo coprono diversi settori e livelli di qualificazione. Sul portale Eures sono presenti quasi 3.000 annunci che spaziano da professioni manuali come meccanici, elettricisti, gommisti, idraulici e muratori, a profili più specializzati come tecnici edili, ingegneri dei dati e paesaggisti. Non sempre è richiesta la laurea o la conoscenza approfondita del francese, ma padroneggiare questa lingua resta un vantaggio significativo.
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