Quale tipo di leader sei? Scopri se sei un leader autoritario, democratico, carismatico o collaborativo con questo semplice test.
Hai mai pensato a come ti comporti quando sei al comando? La leadership non è solo una questione di autorità, ma di stile e atteggiamento. Alcuni leader sono più democratici, altri più autoritari, mentre altri ancora preferiscono motivare il loro team con l’ispirazione. Quale tipo di leader sei tu?
Questo test ti aiuterà a capire meglio le tue inclinazioni e a scoprire se sei il tipo di leader che spinge il gruppo verso la collaborazione o se preferisci prendere le decisioni da solo. Rispondi a queste domande per scoprire il tuo profilo!
1. Quando affronti un problema complesso, come lo risolvi?
A) Analizzo i dati e prendo una decisione da solo.
B) Coinvolgo il team per ascoltare le diverse opinioni.
C) Mi affido al mio istinto e prendo una decisione rapida.
D) Chiedo consiglio a un esperto e poi decido.
2. Come preferisci gestire i conflitti all’interno del tuo team?
A) Risolvo il conflitto intervenendo personalmente.
B) Organizzo una riunione per permettere a tutti di parlare.
C) Lascio che le persone coinvolte risolvano il problema da sole.
D) Cerco una soluzione che accontenti tutte le parti.
3. Qual è la tua priorità principale come leader?
A) Raggiungere gli obiettivi nel minor tempo possibile.
B) Creare un ambiente di lavoro collaborativo e positivo.
C) Motivare le persone e ispirarle a fare del loro meglio.
D) Assicurarmi che ogni membro del team sia supportato e ascoltato.
4. Come gestisci le decisioni importanti?
A) Preferisco prendere decisioni da solo e velocemente.
B) Prendo le decisioni solo dopo aver consultato il mio team.
C) Decido rapidamente, cercando di motivare gli altri.
D) Mi assicuro che ci sia consenso prima di procedere.
5. Come ti descrivono i tuoi collaboratori?
A) Un leader deciso e determinato.
B) Un leader collaborativo e inclusivo.
C) Un leader che ispira e motiva.
D) Un leader equilibrato e disponibile.
Risultati del test
Maggioranza di A: Il Leader Autoritario
Ti piace avere il controllo e prendi decisioni in modo rapido e determinato. Sai cosa vuoi e come ottenerlo. Il tuo team potrebbe apprezzare la tua sicurezza, ma attenzione a non essere troppo rigido o distante.
Maggioranza di B: Il Leader Democratico
Coinvolgi il tuo team in ogni decisione e crei un ambiente di lavoro partecipativo. Sei attento alle opinioni degli altri e sei visto come un leader empatico. Il rischio? A volte potrebbe mancare rapidità nelle decisioni.
Maggioranza di C: Il Leader Carismatico
La tua forza è la capacità di motivare e ispirare gli altri. Sei un punto di riferimento per il tuo team e le persone guardano a te per trovare energia e visione. Assicurati di non trascurare l’aspetto pratico delle decisioni.
Maggioranza di D: Il Leader Collaborativo
Equilibrato e attento, cerchi sempre di accontentare tutti e trovi soluzioni che possano funzionare per il team. La tua attenzione verso gli altri ti rende molto apprezzato, ma fai attenzione a non perdere di vista gli obiettivi principali.
