È la lingua straniera più pagata e richiesta per lavorare in Italia. Non è l’inglese: questa lingua sembra oramai essere obsoleta.
Nel contesto sempre più globale ed interconnesso dell’economia italiana, l’importanza delle lingue straniere nel mondo del lavoro è in costante evoluzione. Se un tempo conoscere l’inglese era sufficiente per garantirsi opportunità lavorative interessanti, oggi la situazione è radicalmente cambiata. L’inglese, pur rimanendo una lingua fondamentale, non è più la lingua straniera più pagata e richiesta qui in Italia.
Qual è la lingua straniera più pagata e cercata in Italia?
Il mercato del lavoro italiano si sta aprendo sempre di più alle relazioni internazionali e alle partnership con aziende e mercati esteri. Questa crescente globalizzazione richiede la conoscenza di lingue diverse dall’inglese, per poter comunicare efficacemente con clienti, fornitori e partner commerciali provenienti da tutto il mondo.
Secondo recenti indagini condotte da piattaforme specializzate nell’insegnamento delle lingue straniere, come Preply, emergono chiaramente le lingue più richieste e retribuite nel contesto lavorativo italiano. Sorprendentemente, l’inglese non occupa più la posizione di predominio, ma si colloca al nono posto per quanto riguarda le retribuzioni.
Invece, sono lingue meno convenzionali come il vietnamita, l’indonesiano e il malese a godere di una maggiore richiesta e retribuzione nel mercato del lavoro italiano. Queste lingue, che riflettono l’espansione economica dei paesi del Sud Est asiatico, sono sempre più essenziali per le aziende italiane che operano a livello globale.
Qual è lo stipendio annuo per chi sa parlare il vietnamita?
Per chi possiede competenze linguistiche nel vietnamita, si prospetta uno stipendio annuo che si aggira intorno ai 60.000 euro, cifra notevolmente superiore a quella degli anglofoni. Allo stesso modo, conoscere lingue come il coreano, il mandarino e il lussemburghese può garantire opportunità di lavoro ben retribuite, con stipendi che superano i 50.000 euro all’anno.
È interessante notare come anche l’italiano, lingua madre del nostro Paese, sia ricercato all’estero, soprattutto negli Stati Uniti. Tuttavia, la sua richiesta è minore rispetto ad altre lingue straniere più esotiche e meno diffuse.
In un’economia sempre più competitiva e globalizzata, la conoscenza di lingue straniere diventa quindi un requisito fondamentale per il successo professionale. Non basta più limitarsi all’inglese; è necessario ampliare le proprie competenze linguistiche verso lingue meno tradizionali ma altrettanto preziose per il mercato del lavoro italiano.
È quindi presto detto che l’inglese non sia più la lingua straniera più pagata e richiesta per lavorare in Italia. È tempo di guardare oltre l’inglese e investire nella conoscenza di lingue meno convenzionali ma altrettanto importanti per il contesto lavorativo attuale. Solo così potremo restare competitivi in un mercato del lavoro sempre più internazionale e diversificato.
